Questions & réponses

• Nous tenons compte de la protection de l'environnement lors du choix de nos régions de culture, d'élevage et de pêche, et lors de l'utilisation de ressources naturelles.
• Pour la technique du froid, nous utilisons des installations modernes afin de minimiser la consommation d'électricité.
• Le parc de véhicules bofrost* régulièrement renouvelé garantit que nos véhicules sont équipés de moteurs à faibles consommations et émissions.
• Nous optimisons continuellement nos plans de tournée et les routes pour nos véhicules frigorifiques, afin d'économiser du carburant. Par la formation de nos collaborateurs, nous encourageons une façon de conduire exemplaire, qui réduit le bruit et l'émission de CO2 des véhicules.

En tant qu'entreprise familiale, nous prenons au sérieux notre responsabilité sociale.

Nous nous engageons avec nos clients auprès de plusieurs organisations caritatives.

Exemples:

• Kinderkrebshilfe Schweiz
• Ein Herz für Kinder
• Fondation RTL - une aide aux enfants.
• Aktion Mensch
• Table couvre-toi

Nous entretenons avec nos partenaires de production des relations de partenariat qui se sont pour la plupart développées au fil des ans.

Nos partenaires de production s'engagent à

• payer des salaires corrects
• interdire le travail des enfants et le travail forcé
• n'exercer aucune discrimination de quelque type que ce soit
• respecter les règles de sécurité
• respecter la protection de l'environnement

Nos spécialistes se rendent à intervalles réguliers sur les sites de production. La violation avérée de ces principes est lourde de conséquences.

Entrepreneurial, partenarial, pragmatique, sûr - tels sont les adjectifs qui qualifient la culture d'entreprise bofrost*.

Nous plaçons le client au centre de notre action.

Pour toute l'équipe bofrost*, la confiance de nos clients est à la fois une responsabilité et une motivation pour consolider jour après jour leur lien grâce à une qualité et un service d'excellence.

Nous assumons notre responsabilité sociale et créons pour nos collaborateurs un environnement professionnel où ils se sentent chez eux.

Nous exigeons et encourageons l'investissement individuel de nos collaborateurs dans le cadre d'une collaboration contractuelle et loyale.

Notre culture de direction encourage les collaborateurs à assumer leurs responsabilités et à s'identifier à l'entreprise par un style de direction coopératif et motivant.

Vous trouverez plus d'infos sur http://www.mit-bofrost.ch (bofrost*Karriereportal).